про головного фельдшера станції швидкої та невідкладної медичної допомоги
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. На посаду головного фельдшера станції швидкої та невідкладної медичної допомоги (далі - Головний фельдшер) призначається молодший спеціаліст з медичною освітою, який має стаж роботи на посаді фельдшера не менше 5 років, вищу або першу кваліфікаційну категорію за спеціальністю "лікувальна справа (невідкладні стани)".
1.2. Головний фельдшер призначається головним лікарем станції швидкої та невідкладної медичної допомоги (далі - Станції).
1.3. Головний фельдшер підпорядковується головному лікареві Станції.
1.4. У безпосередньому підпорядкуванні Головного фельдшера знаходяться всі молодші спеціалісти з медичною освітою та весь молодший медичний персонал Станції.
1.5. У своїй діяльності Головний фельдшер керується даним Положенням, положенням про Станцію, Статутом Станції, наказами та іншими директивними документами.
2. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ
2.1. Організація системи "Фельдшерська справа" на Станції.
Примірне положення
про головного фельдшера станції швидкої та невідкладної медичної допомоги
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. На посаду головного фельдшера станції швидкої та невідкладної медичної допомоги (далі - Головний фельдшер) призначається молодший спеціаліст з медичною освітою, який має стаж роботи на посаді фельдшера не менше 5 років, вищу або першу кваліфікаційну категорію за спеціальністю "лікувальна справа (невідкладні стани)".
1.2. Головний фельдшер призначається головним лікарем станції швидкої та невідкладної медичної допомоги (далі - Станції).
1.3. Головний фельдшер підпорядковується головному лікареві Станції.
1.4. У безпосередньому підпорядкуванні Головного фельдшера знаходяться всі молодші спеціалісти з медичною освітою та весь молодший медичний персонал Станції.
1.5. У своїй діяльності Головний фельдшер керується даним Положенням, положенням про Станцію, Статутом Станції, наказами та іншими директивними документами.
2. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ
2.1. Організація системи "Фельдшерська справа" на Станції.
1. Директор комерційний належить до професійної групи "Керівники".
2. Призначення на посаду керівника комерційного та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
3. Директор комерційний безпосередньо підпорядковується керівнику підприємства.
1. Начальник фінансового відділу належить до професійної групи "Керівники".
2. Призначення на посаду начальника фінансового відділу та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням _______________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
3. Начальник фінансового відділу безпосередньо підпорядковується ______________________________________________________________________.
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУОХОРОНИ ПРАЦІ
ЗАТВЕРДЖУЮ
______________________________
(керівник установи,організації,
інша посадова особа,
______________________________
уповноважена затверджувати
______________________________
посадову інструкцію)
_________ ____________________
(підпис) (прізвище, ініціали)
"___" ____________ ____ р.
I. Загальні положення
1. Начальник відділу охорони праці належить до професійної групи "Керівники".
2. Призначення на посаду начальника відділу охорони праці та звільнення з неї здійснюється наказом керівник підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
3. Начальник відділу охорони праці безпосередньо підпорядковується __________________________________________________________________________.
1. Головний конструктор належить до професійної групи "Керівники".
2. Призначення на посаду головного конструктора та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
3. Головний конструктор безпосередньо підпорядковується головному інженеру підприємства.
1. Завідувач поверху готелю належить до професійної групи "Керівники".
2. Призначення на посаду завідувача поверху готелю та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням __________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
3. Завідувач поверху готелю безпосередньо підпорядковується __________.
