С 1 декабря 2011 года минимальная заработная плата в Украине составляет 1004 грн. С 1 декабря 2012 года она составит 1134 грн.
Согласно статье 13 принятого 23 декабря 2011 года Закона «О Государственном бюджете Украины на 2012 год», рост минимальной заработной платы в 2012 году предусмотрен следующими темпами:
В месячном размере:
с 1 января — 1073 грн.; с 1 апреля — 1094 грн.; с 1 июля — 1102 грн.; с 1 октября — 1118 грн.; с 1 декабря — 1134 грн.
В почасовом размере:
с 1 января — 6,43 грн.; с 1 апреля — 6,56 грн.; с 1 июля — 6,61 грн.; с 1 октября — 6,7 грн.; с 1 декабря — 6,8 грн.
Рівень забезпечення прожиткового мінімуму (гарантований мінімум) для призначення допомоги, грн. Працездатна особа - 21 % ПМ; Діти - 50 % ПМ; Непрацездатна особа, інвалід - 75 % ПМ.
У 2011 році рівень забезпечення прожиткового мінімуму (гарантований мінімум) для призначення допомоги встановлено у відсотковому співвідношенні до прожиткового мінімуму (ПМ) для основних соціальних і демографічних груп населення (ст. 23 Закону «Про Державний бюджет України на 2011 рік»).
Розмір державної соціальної допомоги визначається як різниця між рівнем забезпечення прожиткового мінімуму для сім'ї та її середньомісячним сукупним доходом. Цей розмір не може бути більшим ніж 75 % рівня забезпечення прожиткового мінімуму для сім'ї (ст. 5 Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям» від 01.06.2000 р. № 1768-III).
Прожитковий мінімум для сім'ї – це визначена для кожної сім'ї залежно від її складу сума прожиткових мінімумів, розрахованих та затверджених відповідно до Закону України «Про прожитковий мінімум» для осіб, які належать до основних соціальних і демографічних груп населення.
Акціонерне товариство - 1250 мінімальних заробітних плат: - з 01.01.2011 по 31.03.2011 - 1 176 250 грн. - з 01.04.2011 по 30.09.2011 - 1 200 000 грн. - з 01.10.2011 по 30.11.2011 - 1 231 250 грн. - з 01.12.2011 по 31.12.2011 - 1 255 000 грн.
Товариство з обмеженою відповідальністю - 1 мінімальна заробітна плата: - з 01.01.2011 по 31.03.2011 - 941 грн. - з 01.04.2011 по 30.09.2011 - 960 грн. - з 01.10.2011 по 30.11.2011 - 985 грн. - з 01.12.2011 по 31.12.2011 - 1004 грн.
Товариство з додатковою відповідальністю - 1 мінімальна заробітна плата - з 01.01.2011 по 31.03.2011 - 941 грн. - з 01.04.2011 по 30.09.2011 - 960 грн. - з 01.10.2011 по 30.11.2011 - 985 грн. - з 01.12.2011 по 31.12.2011 - 1004 грн.
Мінімальний розмір статутного капіталу на момент створення господарських товариств визначено у ст. 24, 52 та ст. 65 Закону України «Про господарські товариства» від 19.02.91 р. № 1576-XII, а також у ст. 14 Закону України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р. № 514-VI для АТ, створених з 30.04.2009 р., та АТ, внутрішні положення яких приведені у відповідність з нормами цього Закону. Щодо повного та командитного товариств, то розміри їх статутних капіталів не обмежуються.
Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлений (лист Держкомпідприємництва від 26.03.2004 р. № 1858).
З 01.01.2011 – 31.03.2011 розмір місячний - 941 грн.; розмір погодинний - 5,66 грн.
З 01.04.2011 – 30.09.2011 розмір місячний - 960 грн.; розмір погодинний - 5,77 грн.
З 01.10.2011 – 30.11.2011 розмір місячний - 985 грн.; розмір погодинний - 5,92 грн.
З 01.12.2011 – 31.12.2011 розмір місячний - 1004 грн.; розмір погодинний - 6,04 грн.
Розміри мінімальної заробітної плати на 2011 рік затверджено Законом України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI.
Мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може здійснюватися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт) (Кодекс законів про працю України, Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР).
Згідно з пп. 8 п.1 ст. 40 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік.
Прожитковий мінімум та мінімальна заробітна плата в Україні на 2010 рік
Розмір прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати, що забезпечить належний соціальний захист кожного громадянина України у період фінансово-економічної кризи, встановлений Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» 20 жовтня 2009 року № 1646 - VI.
Прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць, з 1 листопада 2009 року був встановлений у розмірі 701 гривня, з 1 січня 2010 року - 825 гривень, з 1 квітня - 839 гривень, з 1 липня - 843 гривень, з 1 жовтня - 861 гривні, з 1 грудня - 875 гривень.
Для основних соціальних і демографічних груп населення прожитковий мінімум встановлений у розмірах:
• дітей віком до 6 років: з 1 листопада 2009 року - 632 гривень, з 1 січня 2010 року - 755 гривень, з 1 квітня - 767 гривень, з 1 липня - 771 гривні, з 1 жовтня - 787 гривень, з 1 грудня - 799 гривень;
• дітей віком від 6 до 18 років: з 1 листопада 2009 року - 776 гривень, з 1 січня 2010 року - 901 гривня, з 1 квітня - 917 гривень, з 1 липня - 921 гривня, з 1 жовтня - 941 гривні, з 1 грудня - 957 гривень;
• працездатних осіб: з 1 листопада 2009 року - 744 гривень, з 1 січня 2010 року - 869 гривень, з 1 квітня - 884 гривень, з 1 липня - 888 гривень, з 1 жовтня - 907 гривень, з 1 грудня - 922 гривень;
• осіб, які втратили працездатність: з 1 листопада 2009 року - 573 гривень, з 1 січня 2010 року - 695 гривень, з 1 квітня - 706 гривень, з 1 липня - 709 гривень, з 1 жовтня - 723 гривень, з 1 грудня - 734 гривень.
Розмір мінімальної заробітної плати встановлений: з 1 листопада 2009 року - 744 гривні, з 1 січня 2010 року - 869 гривень, з 1 квітня - 884 гривні, з 1 липня - 888 гривень, з 1 жовтня - 907 гривень, з 1 грудня - 922 гривні.
